就业“新赛道”开辟精彩人生

 5月8日，人社部发布公示，拟新增跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、电子电路设计师、装修管家、咖啡加工工等17个新职业。同时，拟增加黄金鉴定估价师、旅拍定制师、生成式人工智能系统测试员等42个新工种。这些应运而生的新职业和新工种，为广大劳动者开辟出就业“新赛道”，助力他们“跑”出精彩人生。

 紧贴时代需要。新职业是新时代的风向标和晴雨表。新职业和新工种不是凭空出现的，而是紧贴人民多元化需求和高质量发展需要的新生事物。为顺应人工智能大模型赋能千行百业的新趋势，在“生成式人工智能系统应用员”职业下增加“生成式人工智能系统测试员”工种，在“动画制作员”职业下增设“生成式人工智能动画制作员”工种等……从国家层面及时对这些职业进行规范认定，有益于提升从业者职业归属感，扩大劳动者的就业选择，帮助更多青年人在新赛道上“跑”出精彩的人生，在更广阔的追梦舞台上实现自身价值。

 拓展就业空间。新职业是就业机会、成长平台，错失新职业可能错失良机。唯有善于抓住新机遇、勇于接受新挑战的人，才能开辟人生新图景。自2019年以来，人社部已向社会发布6批93个新职业。事实证明，网络主播、机器人工程技术人员等新职业已吸引不少劳动者加入。此次公布的新工种多达42个，是近年来数量最多的一次。高校毕业生和求职者，应创新思维，拓展求职视野，紧抓新职业和新工种机遇，跟上人才市场需求新变化，对齐技术、技能需求的颗粒度，铺设好自己的职业发展新通道。

 探索制度护航。装修管家、咖啡加工工、旅拍定制师、考务管理师……职业分工更细化，折射出人们对高质量生活品质的更高要求。作为新生事物，新职业、新工种亟需进一步的政策支持和规范引领，促其步入规范发展的新阶段。要构建新职业培育体系，提高从业者技能。拓展职业成长空间，完善职业技能等级认定。从业者也要给予新职业和新工种更多的耐心，用韧劲跑好新赛道上的接力棒。

转自湖南民生网